Oder muss ich als HR-Person auf den Glühwein verzichten?
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Oder muss ich als HR-Person auf den Glühwein verzichten?
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Zur Feier der 100. Folge von Praxis-Minutes blickt der ehemalige Podcast Host von HR Today auf sein Werk zurück.
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Und warum es gut ist, Grenzen zu ziehen.
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Oder können wir allenfalls sicherstellen, dass sie möglichst fair sind?
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Viele wollen flexibel arbeiten. Aber was sind mögliche Stolpersteine?
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… oder sollten wir Begriffe wie Gen X, Gen Y etc. abschaffen?
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Früher entschied der Chef, wer welchen Kurs besucht. Heute ist das anders – und das ist auch gut so.
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Einige werden in nächster Zeit wieder ins Büro zurückkehren dürfen oder müssen. Ich habe mir deshalb überlegt, wie das unser HR-Manager erleben könnte.
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HR arbeitet für die Firma, also gegen die Mitarbeitenden?
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Welche HR-Themen sich in einem 60-jährigen Science-Fiction-Buch finden lassen.
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