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People Analytics for Dummies – das Interview

Von Etienne Besson • 6. April 2021 • 2 Kommentare

Heute unterhalte ich mich mit Silvan Winkler darüber, wie ein KMU People Analytics angehen kann.

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People Analytics: faktenbasierte Argumente anstatt Bauchgefühl

Von Etienne Besson • 9. März 2021 • 3 Kommentare

Eine kleine Geschichte, wie Zahlen und Fakten helfen können, einem Problem wirklich auf den Grund zu gehen.

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Eine Candidate-Experience-Story, Teil 3: Marcel und die Vorstellungsgespräche

Von Etienne Besson • 9. Februar 2021 • Keine Kommentare

Es gibt ein Vorstellungsgespräch, eine Präsentation und einen Team-Chat. Aber bekommt Marcel die Stelle?

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Eine Candidate-Experience-Story, Teil 2: Marcel bewirbt sich

Von Etienne Besson • 12. Januar 2021 • 1 Kommentar

Jetzt ist es soweit: Marcel aktualisiert seinen Lebenslauf und bewirbt sich online.

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Eine Candidate-Experience-Story, Teil 1: Soll sich Marcel bewerben?

Von Etienne Besson • 1. Dezember 2020 • 4 Kommentare

Marcel bekommt eine Jobempfehlung eines Kollegen. Eine kleine Geschichte, was er dabei so alles erlebt.

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Eine gute Teamkultur ist auch virtuell möglich!

Von Etienne Besson • 3. November 2020 • Keine Kommentare

Oft heisst es, Homeoffice würde die Teamkultur kaputt machen. Das muss aber nicht sein.

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Über Sinn und Unsinn von Dresscodes

Von Etienne Besson • 6. Oktober 2020 • 5 Kommentare

Braucht es eine sogenannt professionelle Kleidung, um einen guten Job zu machen? Oder sind Dresscodes ein alter Zopf, den man schon lange abschneiden sollte?

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Müssen Angestellte entscheiden, wer entlassen wird?

Von Etienne Besson • 1. September 2020 • 4 Kommentare

Beim krisenbedingten Stellenabbau von Globetrotter wird der Entscheid wer gehen soll teilweise an die Mitarbeitenden delegiert. Vorbildhafte Soziokratie oder eher Psycho-Stress?