HR arbeitet für die Firma, also gegen die Mitarbeitenden?
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Praxis-Minutes
Was «Starship Troopers» mit HR zu tun hat
Von Etienne Besson • • Keine Kommentare
Welche HR-Themen sich in einem 60-jährigen Science-Fiction-Buch finden lassen.
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Praxis-Minutes
Muss man alle Mitarbeitenden gleich behandeln?
Von Etienne Besson • • 2 Kommentare
Fairness ist wichtig, aber Gleichbehandlung macht oft keinen Sinn.
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Praxis-Minutes
Unlimitierte Ferientage: Kann das funktionieren?
Von Etienne Besson • • 3 Kommentare
Was braucht es, um unlimitierte Ferientage einzuführen? Was sind die Chancen und Gefahren? Diesen und weiteren Fragen gehe ich im heutigen Podcast nach.
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Praxis-Minutes
Ich finde HR genial!
Von Etienne Besson • • 3 Kommentare
Praxis-Minutes
Rekrutiert ein HR-Manager Datenanalyst*innen
Von Etienne Besson • • Keine Kommentare
Dies ist der 4. Teil der Abenteuer unseres HR-Managers.
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Werden wir zu gläsernen Mitarbeitenden?
Von Etienne Besson • • Keine Kommentare
Die Analyse von Personaldaten wird immer wichtiger. Aber wie sollen wir damit umgehen?
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Praxis-Minutes
Attitude oder Skills: Was ist wichtiger?
Von Etienne Besson • • 2 Kommentare
Manchmal muss man bei der Rekrutierung die Fähigkeiten höher werten. Aber meistens ist die Einstellung wichtiger.
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People Analytics for Dummies – das Interview
Von Etienne Besson • • 2 Kommentare
Heute unterhalte ich mich mit Silvan Winkler darüber, wie ein KMU People Analytics angehen kann.
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People Analytics: faktenbasierte Argumente anstatt Bauchgefühl
Von Etienne Besson • • 3 Kommentare
Eine kleine Geschichte, wie Zahlen und Fakten helfen können, einem Problem wirklich auf den Grund zu gehen.
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