Seit 2023 ist Laura Pohl als Consultant bei der Recruiting- und Beratungs-Boutique professionals ag tätig. Nach ihrem Studium in Politikwissenschaft und Sozialanthropologie an der Uni Zürich arbeitete sie zwei Jahre in einer Menschenrechtsorganisation in Frankfurt am Main.
In unserem Beratungsalltag stelle ich immer wieder fest, dass Mitarbeitergespräche nur sporadisch durchgeführt, nicht richtig vorbereitet oder sogar ganzheitlich in Frage gestellt werden. Vielleicht haben auch Sie sich schon gefragt, ob das regelmässig geplante Feedbackgespräch wirklich nötig ist, oder ob diese Zeit nicht «sinnvoller» genutzt werden könnte?