Tag Archive for Flexibilisierung
Der Begriff «New Work» steht für den Wandel der Arbeitswelt und deren bewusster Gestaltung, mit dem Ziel, Mehrwerte für alle Beteiligten zu erzielen. Letzteres ist uns noch nicht gelungen – wir haben sehr viel für sehr wenige gemacht.Praxis-Minutes
Quiet Quitting – was ist das überhaupt?
Von Bibiana Bucher • • 5 Kommentare
Und warum es gut ist, Grenzen zu ziehen.
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Praxis-Minutes
Spricht eigentlich noch etwas gegen flexibles Arbeiten?
Von Etienne Besson • • Keine Kommentare
Viele wollen flexibel arbeiten. Aber was sind mögliche Stolpersteine?
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Personaldienstleistung
Ist Flexibilisierung ein Problem? Nein, die Lösung!
Von Myra Fischer-Rosinger • • Keine Kommentare
Die Arbeit wird in vielerlei Hinsicht flexibler. Die Menschen und Unternehmen am Arbeitsmarkt wollen das so. Auf bestimmte Akteure wirkt dies hingegen bedrohlich und sie bekämpfen jede Flexibilisierungstendenz. Doch die Frage ist nicht, ob Flexibilisierung gut oder schlecht ist. Sondern, wie man sie am besten gestaltet.
Personaldienstleistung
Arbeitsbedingungen von Temporärarbeitenden: Mehr als gleichwertig!
Von Myra Fischer-Rosinger • • Keine Kommentare
Die Arbeitswelt wird immer flexibler. Die Unternehmen stehen im internationalen Wettbewerb und müssen kostenoptimiert aufgestellt sein. Die Individuen wollen vermehrt Privates und Berufliches besser vereinen. Und Corona hat uns gelehrt, dass Flexibilität nötig und möglich ist.
Personaldienstleistung
Plattformarbeit vs. Personalverleih
Von Myra Fischer-Rosinger • • Keine Kommentare
Technischer Fortschritt und kultureller Wandel führen zu neuen Formen der Arbeit, allen voran Plattformarbeit. Von den Konsumenten werden die neuen Möglichkeiten von Uber, Airbnb, Handwerker- und Reinigungskräfte-Plattformen etc. geschätzt. Andererseits mehren sich auch kritische Voten mit Blick auf die Arbeitsbedingungen.
Praxis-Minutes
Kommt nach Covid-19 nun endlich flexibles Arbeiten?
Von Etienne Besson • • 5 Kommentare
Viele Arbeitnehmende haben in den letzten Wochen festgestellt, dass Homeoffice auch Vorteile haben kann. Aber wie geht es jetzt weiter?
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Personaldienstleistung
Den liberalen Arbeitsmarkt nicht aufs Spiel setzen
Von Myra Fischer-Rosinger • • 1 Kommentar
Der liberale Arbeitsmarkt ist ein Erfolgsmodell, das der Schweiz Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand bringt. Aber was genau zeichnet ihn aus?
Future Work
Job Crafting ist das neue Lernen
Von Barbara Josef • • Keine Kommentare
Dem Begriff «Job Crafting» bin ich vor vielen Jahren zum ersten Mal begegnet – sein wirkliches Potential erschliesst sich mir aber erst heute. Job Crafting macht sowohl Mitarbeitende als auch Organisationen fit für das digitale Zeitalter.
Karriere
Feinjustierung oder Richtungswechsel?
Von Cordelia Kissling • • Keine Kommentare
Der berufliche Weg – eine Reise, auf der regelmässig ein Zwischenhalt eingelegt werden sollte, um zu prüfen, ob die Route noch stimmt. Denn auch wenn alles gut läuft, sind gerade für Arbeitnehmende um Mitte Vierzig solche Stopps sinnvoll.