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Employability

Employability – Hol- oder Bringschuld?

Von Sibylle Scheiwiller • 2. Februar 2023 • Keine Kommentare

Was wir wissen: Corona & Co. waren exzellente Lernjahre für hochdynamische Veränderungen in der Arbeitswelt und ihren Anforderungen. Aber wer hat denn eigentlich die Verantwortung dafür, dass die Employability der Mitarbeitenden letztlich erhalten bleibt?

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Employability

Employability – ein Must für Arbeitnehmende und Arbeitgebende

Von Sibylle Scheiwiller • 27. Oktober 2022 • Keine Kommentare

Liebe Community,
hier ist mein erster Blogbeitrag unter der Rubrik «Employability». Eine Community lebt vom Erfahrungsaustausch, Netzwerken und von Diskussionen. In diesem Sinne: Schreiben Sie mir Ihre Gedanken, Erfahrungen und Wünsche zu diesem Thema. Ich bin mir sicher, dass Sie sehr viel zu sagen haben!

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